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把责任扛在肩上 抓在手上 落实到行动中——专访神东榆家梁煤矿矿长李永勤

发布时间:2019-06-08 19:34编辑:本站原创阅读(10)

    把责任扛在肩上 抓在手上 落实到行动中——专访神东榆家梁煤矿矿长李永勤

    这一天,神东榆家梁煤矿矿长李永勤跟中班。

    下午一上班,李永勤安排好手头紧要工作后,3点20分,他来到区队参加了中班班前会。   听到综采一队及队里生产班布置的工作比较详细,李永勤对安全生产、标准化作业等相关工作又进行了强调。

    随后,他和工人们一起换衣服下井。 在综采工作面,李永勤从机头走到机尾,又对其中的重点场所进行了细致检查。 步行过程中,李永勤几次侧身避让来往的工人,并对现场作业的员工们认真叮嘱,要求他们作业时一定要注意安全,按章作业。 大家听后,表示牢记在心,并继续忙碌自己的工作。

    这也是榆家梁煤矿当前的新气象,人人明白自己该干什么,人人分工明确,职责清楚。

      “当矿长时间久了,心里总是沉甸甸的,精神总是很紧张,就怕发生安全事故,有时候甚至晚上都睡不着。

    但是,应当认识到所有的安全事故并非不可控,只要我们每个人坚守岗位,按章作业、及时排查、消除隐患,将安全预防措施落实到位,安全事故就是可以避免的。

    ”李永勤觉得虽然担子重,但不是紧张能够解决问题的,关键在于提早预控,周密部署。

      凭借多年的管理经验,李永勤觉得抓好安全管理工作重在执行和落实。 他认为矿井各个方面的安全管理都不容忽视,最重要的就是党政一把手要重视,必须亲力亲为,亲自动手抓,要把安全责任落实到岗位、落实到人头、坚持管业务必须要管安全,加强督促检查、严格考核奖惩,要把责任和压力层层传导下去,上下一条线,不折不扣地落实,要通过党政一把手的模范带头作用,形成自上而下的一套行之有效的安全管理模式。 特别是在搞好安全工作的过程中,一把手要敢于担当、敢于负责,对工作中出现的问题要严肃监督问责,落实好安全生产责任制,把安全责任落实在岗位、落实在人头。 同时,想方设法鼓励和激发广大员工的力量,做到安全生产人人有责、人人负责。

      干了半辈子煤矿工作,李永勤深知“领头羊”的作用。

    因此,井下跟班带班从不懈怠,所到之处看到问题就及时解决,查到安全隐患现场处理,死角盲区都是他每次步行的必到之处。

    “往往这些小角落容易忽略,工人们的辛苦我都知道,我告诉其他分管领导跟班时要带着‘火眼金睛’,多走点路,多操点心,多解决实际问题,领导扑下身子深入一线就是最好的表率。 再好的制度办法如果只挂在墙上、说在嘴上,也只是空谈。 领导带头切实地抓、真心地做,工人们都能看在眼里,才能跟着干。 ”李永勤说。   “步行检查制度早就有了,但是有时候,大家对这种制度的理解并不到位,检查力度和实效还差点火候。

    现在,我们要求所有跟班矿领导必须严格做好步行检查记录,及时安排整改落实,形成整改时限和督办,让步行检查不走过场,起到实效。

    ”为此,李永勤重新修改了矿领导跟班制度,完善了矿领导步行检查制度。

      执行步行检查以来,榆家梁煤矿综采、连采、运输等各项工作效率大幅提升,安全隐患同比也有明显下降。

    与此同时,步行检查已经从井下延伸到地面,地面不少工作也随之得到改进。   “在煤矿上工作,我们当然需要苦干实干,但是与此同时,我们还需要充分发挥巧干精神,将汗水与智慧融合。

    ”沿着巷道走,李永勤给记者点出了不少员工的小改造、小创新。

    他说:“这些都来源于工作实际,既保障了安全,提升了效率、也增加了效益。

    作为一线生产矿井,我们必须积极做好新技术、新工艺的应用,对此矿里也是给予人力物力的积极支持,鼓励广大员工立足工作岗位积极开展技术创新、管理创新和岗位创新。 ”李永勤认为科技创新从来不是锦上添花的点缀,而是企业安全发展的需要。

      下午6点,井下送饭车来了。 工人们从巷道两边集中过来,端着热乎的饭菜,有的三五围坐,一边吃一边说着刚才的工作,有的低头狼吞虎咽,有的站在设备旁边吃边商量着什么。

    李永勤端着餐盒和大家一起吃着,“小张,你多吃点,下午活儿重,吃饱了有劲儿。 ”“你跟着师傅多干点,腿勤点,以后全靠你们这些年轻人了。 ”“小杨,上完这周该回家了吧,好好陪陪媳妇,早点造福煤二代!”“哈哈哈……”工人们和李永勤在一起看不出什么距离感,巷道虽然黑暗,但是其乐融融的气氛温暖着工人们,欢乐在每个眼神里发光。

      用饭时间不长,大家收拾利索,纷纷走向各自的岗位。

    李永勤整理了下衣服和矿工帽,大步向巷道深处走去……(李霞赵岩)+1。

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